工作场所态度与效率管理
发布日期：2015-01-16浏览：1495
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课程背景
解决问题
提升学员积极工作态度和对积极正向职业发展与职业道德理念的认知
使学员掌握和运用积极态度建立、维持和更新的方法和技巧
使学员掌握和运用高效时间管理和工作效率的理念、方法和技术
提高企业团队工作效能和业绩的提升课程时长
12 H课程大纲
第一部分“态度管理”
热身
“老马”的故事
第一节：积极态度的力量
一、老牛“识途”的故事
二、积极态度可以把问题转变成机会
三、态度是第一利器-工欲善其事,必先利其“器”
四、态度、情绪、行为联动三角架
五、积极态度的力量
六、黑匣子游戏
七、国学智慧对个人职业发展及职业态度及道德的启发
第二节：态度的认知
一、几种职业需要的态度例举
二、学员个人工作所需要的态度认知
三、考题：你能“能屈能伸“吗
第三节：态度-你所拥有的最珍贵的财富
一、辨识你的态度
二、负面感觉的原因
三、态度的刷新-8个技巧
三、态度的调整
四、“赢家”的态度
案例：成功人士的“态度”
第二部分：效率与时间管理
一、时间的分配优化及利用
1、80:20法则
2、四象限时间矩阵
二、时间管理工具
三、时间管理与目标管理的整合
四、时间效率管理
1、意识、潜意概念与注意力管理
2、运用5s管理的理念提高时间效能
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